Pour moi, le coaching est un processus structuré et orienté vers des objectifs, qui aide les personnes à progresser dans la direction qu’elles souhaitent. Chacun a le potentiel de se développer. C’est vous qui déterminez la direction et la forme que prendra ce processus. En tant que votre coach, je peux vous accompagner. Le coaching est un accompagnement personnalisé !
Quel que soit votre rôle ou votre position: indépendant, manager ou superviseur, j’utilise également une approche systémique du coaching. Par exemple, en posant des questions pertinentes qui vont au-delà des apparences. Ainsi, mon approche n’est pas seulement analytique (cause et effet), mais aussi phénoménologique : ce qui émerge parle de lui-même, sans rien ajouter ni modifier. Sans jugement, simplement.
Par exemple
Un coaché m’a parlé de sa vie très chargée, tant sur le plan privé que professionnel. Il se plaignait également d’un manque de temps.
Dans une perspective systémique, on pourrait poser l’a question suivante: qui ou quoi n’a pas le droît d’être au calme ou qui ou quoi, dans ton système, ne peut pas se permettre d’être au repos?
Ou bien: à qui ou à quoi ta vie surchargée est-elle la solution?