J’ai travaillé pendant 40 ans dans le domaine des ressources humaines, au sein d’organisations à but lucratif et non lucratif, à divers postes et fonctions, à la fois comme employée et comme entrepreneure indépendante.
Au cours des 20 dernières années, j’ai porté une attention particulière aux dynamiques, symptômes et schémas universels des systèmes vivants, notamment au sein des organisations (de travail). Dans le domaine du travail systémique, j’ai été formée à l’Institut Hellinger de Groningue aux Pays-Bas. J’ai obtenu mon diplôme en ressources humaines à l’Académie sociale « De Horst » de Driebergen aux Pays-Bas et j’ai également animé régulièrement des ateliers de dialogue basés sur l’Appreciative Inquiry (Enquête Appréciative).
Ce qui me motive, c’est de permettre aux talents de s’épanouir pleinement et de s’exprimer, afin que chacun puisse apporter ses dons uniques au monde.
Depuis dix ans, je collabore avec Cécile Masson, spécialisée dans le coaching et la formation au leadership, notamment dans les programmes de développement personnel et les thématiques de diversité et d’inclusion. Elle est également l’auteure du roman « Rose Letters of Love to Life ».
Nous sommes basés en France depuis l’automne 2023.